Klokka 02.30 natt til lørdag 12. juni brøt EL & IT Forbundet og Fagforbundet forhandlingene med KS Bedrift  på Energiavtalen.

Årsaken til bruddet var i all hovedsak viktige, tekniske bestemmelser i overenskomsten, og partene ber nå om bistand fra Riksmeklingsmannen.

Årsaken til bruddet

EL & IT sitt forhandlingsutvalg påpeker at det ikke var økonomien i tilbudene som var problemet. Vi hadde en rekke tekniske krav som er sentrale for oss, og som vi ikke fikk tilfredsstillende tilbud på. Når arbeidsgiver da rundt midnatt fredag valgte å presentere sitt siste tilbud som en ?pakkeløsning? uten mulighet til å jobbe videre med tekniske krav, hadde vi ikke noe annet valg enn å bryte.

Dette gjaldt bestemmelser som for eksempel tekst om likelønn/likestilling, bestemmelser om lønnssystem, personlig integritet i arbeidslivet, avspaseringsbestemmelser for hjemmevakt og betalt reisetid når arbeidsgiver pålegger dette utenfor arbeidstid.

En særdeles alvorlig uenighet om hvorvidt ansatte som har reise og opphold på anlegg skal ha sentrale bestemmelser om diett, ble avdekket under forhandlingenes gang og bidro sterkt til bruddet.

Likeledes var KS Bedrift uvillige til å se på strukturen i minstelønnssystemet og innta nye stillingskoder / satser for merkantilt ansatte. Vi fikk heller ingen positiv respons på våre krav vedrørende etter- og videreutdanning innen energibransjen,

Enstemmig forhandlingsutvalg

Til sist var det et enstemmig forhandlingsutvalg som anbefalte brudd. På dette tidspunktet har vi ikke avklart når mekling finner sted, men kommer til å drøfte dette med Riksmeklingsmannen på mandag 14. juni. Vi kommer da tilbake med mer informasjon.

For forhandlingsutvalget:

Bjørn Fornes, forbundssekretær EL & IT Forbundet.

tilbake

Utskriftsvennlig versjon